Motif dan Evaluasi Kebijakan Pensiun Dini PNS
Motif dan Evaluasi Pensiun Dini PNS Pemerintah memang berkewajiban menata dan mengevaluasi kinerja para pegawai negeri termasuk PNS guru. Evaluasi yang dilakukan membuahkan regulasi reformasi birokrasi dan moratorium CPNS. Hal tersebut merupakan konsekuensi logis karena tidak mungkin kebijakan yang dibuat tidak ada peningkatan dari tahun ke tahun. Evaluasi dan kebijakan menjadi mutlak dilaksanakan. Dari hasil rasionalisasi pegawai, ternyata jumlah pegawai berlebih dari kebutuhan sehingga optimalisasi kinerja pegawai dikatakan belum produktif dan belum profesional. Program pensiun dini merupakan bagian dari upaya reformasi birokrasi dengan meremajakan aparatur pegawai agar kinerjanya bisa meningkat. Dengan kata lain, tujuan program pensiun dini sebenarnya baik yaitu mengurangi beban pemerintah membayar aparatur yang kurang produktif, dan mempercepat kinerja pemerintah dengan pegawai yang lebih berkompeten sesuai yang dibutuhkan. Sebagaimana yang dilakukan pemerintah